一、职位要求：
1、18--32岁，男女不限，有招聘经验，RPO，HRBP等项目经验
2、学历要求：大专及本科以上学历（大专以下有相关经验者可以考虑试用）
3、熟悉各种招聘软件的使用，善于整合资源，较好的洞察以及辨析能力
4、人品端正、有长期意志、有强大的抗压能力，逻辑思维清晰，有较强的沟通表达能力
5、无纹身、犯罪记录、有正确的价值观、专业不限，对招聘岗位有浓厚的热情
二、工作内容：
1、在公司提供的招聘软件发布招聘信息，简历搜索和筛选，通过电话给求职者讲解岗位详情
2、邀约求职者企业面试及求职人员入职进度跟踪
3、日常招聘系统的维护和整理
4、每日完成主管安排的日常工作事项
三、薪资福利：
1、底薪+绩效提成综合工资：4000-9000元
2、转正提供5险，入职一年提供6险，入职俩年提供7险，360°全方位呵护每一位同事。
3、每月奖金500-1500元
4、工作休息之余会小游戏互动，各种奖励
5、夏天高温公司会长期提供免费冷饮
四、工作时间：
1、1.上午8.30：-11:30 下午13:00-18:00
2、每月休6天
3、法定节假日正常休息
五、工作地址：
1数码大厦B座905室（神行人力）

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