1、对酒店各项线上线下经营数据进行持续性跟踪，监控，适时给出合理的经营建议，提供具体方案，推动经营能力改善
2、通过数据整合与分析，帮助总经理对房源进行高效运营
3、组织和专业性培训,包括内务管理、销售管理，安全管理、收益提升等
4、定期对房源进行巡查，针对巡查问题出具整改方案和方法，并督促整改、解决。
职位要求：年龄25-35岁，有相关工作经验，稳重踏实、诚信可靠，有责任心。

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