1、招聘全流程：对接各部门用人需求，招聘渠道维护、岗位发布、简历筛选、面试邀约、初试、录用跟进，保障人员按时到岗
2. 入转调离手续：办理入职、转正、调岗、离职，劳动合同签订、续签、归档，建立并规范管理全员人事档案、电子台账
3. 考勤与薪酬辅助：每日考勤核对、请假/加班/调休登记，每月考勤汇总，配合财务完成薪资核算、绩效数据整理
4. 社保：每月增减员申报、缴费核对，处理社保等员工福利事宜
5. 员工关系：解答员工人事、考勤、社保相关疑问，组织新员工入职培训，协助团建、节日福利、企业文化活动落地
6. 制度与行政支持：完善人事基础制度，完成领导交办的其他辅助工作
7.上班时间：8:30-12:00 14:30-18:00
8.薪资面议
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