1承担所在店铺的全面的运作，配合经理或者上一级领导的工作以及任务全面的落实，确保完成店铺销售目标，确保店铺所发展方向与企业的规划保持一致。
2根据店铺的经营状况参与制定年度销售任务。
3将销售任务分配至各班，各班再分配任务至个人，并协助完成销售任务。
4有效有序的组织店面日常销售工作。
5组织员工每周进行市场调研工作，了解竞争对手近况，并作出《市场调查报告》。

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